Organizaciones
inteligentes
Formar profesionistas integrales altamente competitivos, que desarrollen sus capacidades y habilidades acordes con el mundo laboral globalizado, generadores de nuevas fuentes de empleo enfocadas en la calidad del servicio al cliente, que contribuyan a la conservación de los aspectos ambientales y al desarrollo tecnológico de la región.
1
PERFIL DEL EGRESADO DE LA ESPECIALIDAD
° Desarrolla herramientas para generan el cambio de la organización burocrática a una organización inteligente.
° Identifica el nuevo estilo de liderazgo para implementar el trabajo colaborativo entre organización y empleados.
° Aplica planes estratégicos para generar el cambio a organizaciones inteligentes en un entorno globalizado, respetando la sustentabilidad del entorno.
° Administra los recursos de la organización, para optimizarlos de manera que se simplifique la toma de decisiones y la productividad. ° Conoce las responsabilidades legales para la apertura de nuevas empresas.
° Utiliza los sistemas de calidad en el servicio, para dar plusvalía a la organización y generar la fidelidad del cliente.
° Relaciona los conceptos financieros y económicos para maximizar los rendimientos y liquidez de los negocios Desarrolla y aplica las herramientas para el manejo del recuso humano y con esto el logro de objetivos de manera eficaz y eficiente.
2
RETÍCULA DE LA ESPECIALIDAD: ORGANIZACIONES INTELIGENTES
IADE- OIN-2012-01
3
Nombre del servicio
n
3
CRÉDITOS
Nota: Se sugiere ofrecer el módulo de especialidad a partir del 6° Semestre
Vamos a trabajar juntos
Esto es un párrafo. Haz clic en "Editar texto" o doble clic en la caja de texto para editar el contenido.